近日，人社部网站发布了2022年企业薪酬调查信息。调查针对企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况，汇总反映出我国劳动力市场价格状况。
此次发布的调查数据内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴印刷、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
从数据表中可以看出，“印刷和记录媒介复制人员”工资价位分别为3.74万元（10分位）球盟会、4.63万元（25分位）、6.04万元（50分位）、8.40万元（75分位）、10.87万元（90分位）。
在2022年度，有10%的印刷从业者年工资低于3.74万元（合3117元/月），有25%的印刷从业者年工资低于4.63万元（合3858元/月），有50%的印刷从业者年工资不超过6.04万元（合5033元/月），有75%的印刷从业者年工资低于8.40万元（合7000元/月），年工资超过10.87万元 （合9058元/月） 的印刷从业者仅占10%。球盟会
相比2021年度的调查数据球盟会，印刷和记录媒介复制业从业人员的相关数值略有提升，但从整体的62个职位类别观察，印刷和记录媒介复制业从业者的薪酬水平仍处于整体行业的中游水平。